Over mij

Opgegroeid in een tuindersgezin, heb ik van jongs af aan geleerd om aan te pakken, verantwoordelijkheid te nemen en mijn eigen pad te kiezen.

Niet altijd de makkelijke route. Maar het heeft me veel gebracht. Iets aangaan wat ik belangrijk vind en bereiken wat ik voor ogen heb. Dat is een rode draad in mijn leven. Trotseren van onzekerheid, soms angst en ook onbevangenheid en op avontuur gaan.

De patronen die ik in mijn leven heb ontwikkeld heb ik onder ogen gezien en aangepakt. En dat doe ik nog steeds..

Thema’s zoals ‘altijd maar doorgaan’ en ‘geen hulp willen vragen’ zijn me bekend en ik heb ze in de loop van de jaren leren (her)kennen en doorleven.

Ik heb mijn passie gevonden in ‘ontwikkeling’. Je kan mij wakker maken om met mensen in gesprek te gaan over hun eigen ontwikkeling en (zelf)leiderschap. Over visie en missie en hoe die vorm te geven.

En ook helpen om in organisaties een stevige basis van vertrouwen, verbinding en leiderschap neer te zetten. Met als doel werkgeluk, voldoening en zakelijk resultaat.

Met een stevige professionele achtergrond in management, afdelingsontwikkeling en internationale samenwerking in de (agrarische) zakelijke sector, begeleid ik nu mensen en organisaties in hun ontwikkeling.

Ik zie wat nog niet zichtbaar is en verbind wat er al is met wat nog kan groeien.

Daarbij kijk ik naar wat mensen en teams nodig hebben: waar hun kwaliteiten liggen en wat ze soms belemmert om verder te komen. Zowel op de ‘bovenstroom’ als op de ‘onderstroom’.

Dit doe ik door middel van coaching, training en managementondersteuning/consultancy.

Ik woon in Schoorl, waar ik graag wandel, fiets en buiten ben. Samen met mijn partner en de honden Joey en Yorgi maken we veel kilometers in de duinen en het bos, of in de polder rondom Schoorl.

Opleidingen op het gebied van professionele communicatie en identiteitsgericht trainen en coachen bij Phoenix Opleidingen vormen een belangrijk fundament in mijn werk. Daarnaast heb ik me verdiept in persoonlijkheids- en leiderschapsmodellen. Ik werk graag met systemisch werk (familie en organisatie opstellingen) en ik ben gecertificeerd voor de modellen DISC en Situationeel Leiderschap (Blanchard), aangevuld met diverse trajecten rond persoonlijke ontwikkeling waarbij intuïtie en de balans tussen hoofd, hart en gevoel de rode draad vormen.

In mijn werk combineer ik inspiratie met daadkracht. Ik ben zacht als het kan, stevig als het nodig is. Met eerlijke, soms confronterende maar altijd opbouwende communicatie help ik mensen verder op een manier die dichtbij voelt en écht werkt. Niet aan de oppervlakte, maar in de diepte, daar waar échter verandering zijn oorsprong vindt.

Ik kijk verder dan wat zichtbaar is. Met scherpte, warmte en humor.
Ik benoem wat anderen voelen maar niet altijd durven zeggen.
Ik breng beweging, zonder te duwen.
En altijd vanuit verbinding.

Of het nu gaat om leiderschap, verandering of teamontwikkeling:
ik help jou, je team of je organisatie vooruit.
Vertrouwd. Verbindend. En altijd met impact.