De grote ommezwaai; mijn eerlijke verhaal.
Door intuitieve keuzes bouwde ik mijn carriere pad. Met als laatste grote stap, de stap naar ondernemerschap. Soms een bumpy road, soms een snelweg.
De grote ommezwaai; mijn eerlijke verhaal. Meer lezen »
leiderschap
Zou jij willen weten wat de échte oorzaak is van de verstoring in je organisatie?
Soms zoek je als manager of eigenaar van een organisatie naar de volgende stap. Een nieuwe strategie. AI implementeren. Een leiderschapsprogramma. Een cultuurtraject. Een verandering van structuur. Of een coach. Maar als er in de organisatie onderwerpen zijn die aandacht verdienen, dan raak je vaak alleen maar verder van huis als je gas geeft op
Zou jij willen weten wat de échte oorzaak is van de verstoring in je organisatie? Meer lezen »
Je legt jezelf beperkingen op
Je legt jezelf beperkingen op We lopen meestal niet vast op de wereld om ons heen. Maar op de grenzen die we onszelf zijn gaan stellen. De vakantie is tekort Je gaat niet naar buiten als het regent Na 3 kilometer lopen ben ik echt moe Een andere functie…is voor mij niet weggelegd Ik moet
Je legt jezelf beperkingen op Meer lezen »
Soms voel je het al voordat het zichtbaar wordt.
Alsof er iets niet klopt. Alsof er ergens energie weglekt. Alsof de organisatie harder wil dan dat ze werkelijk dragen kan. Je voelt dat er verschil zit en wat men wil en wat men écht aan kan op dit moment. Het maximale potentieel van mensen en of organisatie wordt niet geleefd. En toch… aan de buitenkant
Soms voel je het al voordat het zichtbaar wordt. Meer lezen »
Keuzes, offers en kou; de sleutel tot iets groters!
De foto's👇 zijn van 32 jaar geleden tijdens de wintertraining van het Korps Mariniers in Noorwegen tijdens mijn diensttijd. Net onder de poolcirkel. We schrijven februari ’93. Ik werd eraan herinnerd toen ik afgelopen periode een paar keer de Noordzee indook, omdat ik het heerlijk vind om uit de comfortzone te zijn in dat koude
Keuzes, offers en kou; de sleutel tot iets groters! Meer lezen »
Waardering van klanten
De afgelopen periode werd ik verrast door mooie berichten van klanten op Linkedin..Zelf ben ik super integer met zichtbaarheid van klanten. Deze klanten besloten om hun blijdschap en dankbaarheid voor de bereikte resultaten te delen omdat ze anderen dit ook gunnen. weet ook dat klanten niet alleen komen vanuit lastige situaties. Sommige klanten zitten goed
Waardering van klanten Meer lezen »
Wat is de werkelijke drijfveer achter gedrag en waarom is dat belangrijk?
Bij persoonlijke ontwikkeling richten veel mensen zich op gedragsverandering. Het klinkt logisch: verander je gedrag, en je krijgt andere resultaten. Toch zie ik in mijn werk dat gedragsverandering vaak van korte duur is en niet de voldoening oplevert die men zoekt. Eenmaal terug in de praktijk vallen mensen snel terug in oude patronen. Waarom gebeurt
Wat is de werkelijke drijfveer achter gedrag en waarom is dat belangrijk? Meer lezen »
Nieuwsbrief januari 2025
Wat maakt dat jij, of mensen in je omgeving steeds in dezelfde cirkel belanden? ‘Marc, manager van een mooie afdeling, verliet de vergadering en had wéér het gevoel dat hij er niet had uitgehaald wat er in zat. Een paar collega’s waren veel aan het woord geweest en toen hij zijn zegje kon doen,
Nieuwsbrief januari 2025 Meer lezen »
